騙される!風俗の求人は嘘が一杯!騙されない為の知識まとめ
みなさんこんにちは! キュアズグループ求人担当です。
風俗の求人って身近なところに溢れていますよね。
無料の求人誌は配られているし、ちょっと街を歩けばスカウトされるし…
SNSのダイレクトメッセージが届いてきたり、広告がやたらと流れてきたり…
そこら中に溢れかえっています。
そういった求人情報を見た方は、こんなことを思いませんでしたか?
そんなにおいしい話があるの?
はっきりと言います。
誇大広告しているお店がほとんどです!ヾ(。`Д´。)ノ彡
つまり嘘ばかりが書かれています。
嘘とまではいかなくても、その給料なり入店祝い金を貰うには実現不可能なノルマがあったりしますね。
しかし優良な風俗店は存在しますし、嘘を見抜く方法もあります。
この記事を読めば、「嘘を見ぬいて優良風俗店を探す方法」がカンタンに実践できます♪
全然難しい方法ではありませんので、誰でも実践可能です。
風俗の給料の相場
どういうものであれ、相場がありますよね?
風俗の給料はお店と働く女の子で半々が基本です。
お客様から20,000円貰えば、お店が10,000円、女の子が10,000円です。
この場合はバック率が50%となるわけですね。
女の子にこれ以上払っているお店もありますが、例えばバック率90%は不可能です。
風俗店も商売としてやっている訳で、お店を続けるにはお金が必要です。
風俗雑誌や求人誌、各種インターネットサイトへの広告費、内勤スタッフの人件費などなどお金が掛かります。
とすれば、ある程度お店にもお金を入れるために、やたらと女の子に払うのは現実的に不可能です。
これを踏まえると、あり得ないほどの給料条件を書いてあるお店があることに気づくと思います。
相場とは
缶ジュースは全国どこの自販機でも130円で売っています。
コンビニバイトの時給は大体最低賃金近辺です。
このような世間一般で価値が決まっているものが相場です。
風俗の給料の相場は「折半が基本である」と言っていいです。
嘘の求人広告の見抜き方
それでは具体的に嘘の風俗求人広告の見抜き方についてご紹介していきます。
高すぎる給与額
先ほど給料の相場についてご説明させていただきました。
この相場から大幅に外れる給料が表示されている場合、まずもらえないと思ったほうがいいです。
風俗店のホームページには料金が記載がされています。この料金を見ればざっと自分のお給料が分かります。
例えば90分20,000円の場合、業界標準の50%であれば
20,000×50%=10,000円
ちょっとバック率を上げて60%としたら
20,000×60%=12,000円
となるわけですね。
このような料金設定をしている風俗店の求人広告に、
「90分で18,000円のお給料です!」
と書かれていたら
18,000÷20,000=90%
となります。
これではお店は営業していけません。
実際に90%バックをもらえる女性もいるかもしれませんが、それはモデルのような容姿だったり、リピーターさんが鬼のようにいる人気風俗嬢だけと思った方がいいです。
誰でももらえるわけではありません。
また「1日大10枚(10万円)以上」と書かれているお店もあるかもしれませんが、そんなに稼げるのは料金単価の高い高級店だけです。
女の子に10万円払うのであれば、お客さんが支払う額は20万円になります。
普通のヘルス系風俗であれば、90分あたり20,000円~25,000円ぐらいなので、計算すればすぐに分かりますが、1日で10万の給料を貰うには働く時間が足りません。
そのような高級店は女の子への要求レベルがものすごく高いです。ルックス、性格、立ち振舞、サービス面等々かなりのことを要求されます。
3ナイ(脱がない・舐めない・触られない)求人
オナクラやメンズエステ店の求人広告に3ナイ(脱がない・舐めない・触られない)があります。
これは確かに嘘ではないでしょう。しかし3ナイでも仕事は出来ますが「稼げるかどうかは別の話」です。
稼ぎたい場合は3ナイでは難しいでしょう。
詳しくはこちらの記事もご覧ください。
風俗のエステ求人よりデリヘルをおすすめする3つの理由
そしてサービスがソフトな分、容姿を求められることも多いようです。
求人用ダミーの風俗店かもしれない
デリヘルをメインで営業しつつ、求人用にソフトサービスのオナクラやメンズエステのお店をやっている場合もあります。
このようなお店は、「オナクラやメンズエステはサービスがソフトなので、女性の抵抗感が少ないので応募しやすい」という性質を利用しています。
このようなお店に面接に行けば、当然オナクラなどではなくデリヘルをオススメされます。あくまでもオナクラやメンズエステは客寄せパンダだからです。
こういうお店かどうかを見抜くには、お店のホームページを見てみましょう。仮に求人用である場合は、最新情報の更新や出勤表などの更新がされていないかもしれません。
ちゃんと商売をする気がない、そしてどうせお客さんも来ないと踏んで、ホームページの更新を疎かにしているのです。
オナクラやメンズエステでもお客さん向けのホームページをちゃんと更新しているお店、そして在籍している女の子や出勤人数が多いお店の場合は、ちゃんとしているであろうと考えられます。
書いてある内容は疑うのが基本
【保証制度有り】【入店祝い金プレゼント】などなど様々な特典を風俗店は用意していますよね。
しかしこういったものは、誰もがカンタンに貰えるものでは無いと思ってください。
【保証制度有り】と謳っていて、実際に保証が有るお店も無いお店もあるのですが、保証を貰えるとしても「容姿端麗であること」や「12時間待機できること」など条件があることがほとんどです。
【入店祝い金】にしても最初の出勤日で貰えることは無いと思ってください。
先ほどのバック率と同じ理由で、風俗店も商売なのです。
仕事もせず、お店の利益になることもせず、ただプレゼントする。
これでは慈善事業ですよね?
ですから書いてあることは簡単に考えるのでは無く、まず何かあると考えてください。
優良風俗店を見つけるために
ではどのようにしたら優良な嘘つきでない風俗店を選べるのでしょうか?
方法はいくつかありますので、順にご紹介していきます!(^0^)
大手グループ店や長く営業している老舗を選ぶ
風俗は今や一大産業であり、大手グループ会社も沢山存在しています。
一般社会と同じで、大手グループの方がお金を持っていますし、組織としての力があります。
このようなグループが大きくなれた要因の一つとして、「悪いことをしてこなかった」というのも挙げられます。
違法なことをしていれば、警察に摘発され営業が出来なくなっていたかもしれません。
女の子に対する扱いがひどければ、口コミなり何なりで自然と人が集まらなくなります。
お客さんに対しても、ボッタクリが無いことはもちろん接客に対しても満足されているからこそ、このようなグループは大きくなれたのですね。
つまり
大きいグループ=それだけでそれなりに信用できる
ということも言えるのです。
同時に小さいお店であれ、「長く営業しているのであれば、それなりに信用もある」ということが言えます。
問い合わせの時点で気になることは質問する
このような質問をして、ちゃんと答えてくれないお店はその時点でアウトです。
お店によっては
の一言で答えるかもしれませんが、だとしたらかなり怪しいですね。
人は誰でも自分に都合の悪いことは答えたくありません。
条件がありますと正直に答えたら、誰も来ないのではないかと考えてしまいます。
だから明確に答えなかったり、嘘をついたりするのですね。
でも、それでは問い合わせをしてくれているあなたに対しての敬意を感じられませんね。
そういったお店が信用できるでしょうか?
お店のホームページを見る
お店のホームページには求人を探している方から見ても、沢山のためになる情報が詰まっています。
見るべきポイントは
- 女の子の在籍人数
- 出勤人数
- 料金システム
あたりですね。
女の子の在籍人数や出勤人数は、今のそのお店を表していると言ってもいいです。
在籍も出勤も多い=それだけお客様が多いということが言えます。
ただし、ダミー*で実際は出勤していないという可能性もあることは忘れないでください。
ダミーとは
ダミーとは替え玉のことです。
存在していない人なのに、客寄せパンダとして在籍や出勤に載せている風俗店も多いです。女の子がいないとお客さんが離れてしまいますからね。
料金システムを見ると、大体のあなたの手取り額が分かります。
最初の方で説明したように、風俗の給料の相場は50:50です。
ここから大体自分が貰えるであろう給料が分かりますね。
まとめ
風俗の求人は嘘だらけです。まず疑ってかかりましょう。
その上で
- 大きいグループなのか or 老舗なのか
- お店が言っていることに信憑性があるか
- 問い合わせにちゃんと答えてくれるか
- ちゃんと今も動いているお店なのか
あたりを確認してみましょう。
ちなみに当グループは、、
- 長野県下最大級のグループであり、
- 10年以上の実績があり、
- 嘘はつきませんし、
- 問い合わせにはちゃんと答えますし、
- 右肩上がりで成長中です!
当グループの求人内容はブログでも書いている通りですし、その他の求人サイトでも書いてある通りです。
嘘や偽り、誇大表現はありません。
絶対の自信があるから、こうも言えます。
当グループには最後にご連絡くださいね♪
またそれでも信用ならない方、、、、
面接に来られた際には、在籍している女の子の生の声が聞けることがあるかも??
まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪